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Soy una profesional con más de 25 años de experiencia en RR.HH., principalmente como directora de RR. HH. y socia comercial de RR. HH. en los sectores de servicios financieros y profesionales. A lo largo de mi carrera, he colaborado con altos ejecutivos para proporcionar soluciones de RR.HH. operacionales y estratégicas que impulsan el rendimiento empresarial y, al mismo tiempo, ayudan a la prosperidad personal.
Me incorporé a Boult en el 2025, atraída por el fuerte compromiso del despacho de preocuparse por su personal y priorizar el bienestar, una filosofía que resuena firmemente con mis propios valores. Creo que una cultura laboral positiva, en la que la gente se siente respaldada y valorada, es fundamental para el éxito de la organización.
A lo largo de mi carrera, he gestionado y supervisado todas las áreas de RR.HH., incluyendo: la contratación, las relaciones con los empleados, la gestión del rendimiento, las recompensas y los reconocimientos, la política y el cumplimiento normativo en materia de recursos humanos, el cambio organizativo, la diversidad e inclusión, la salud, el bienestar y el compromiso, y los sistemas y los datos de recursos humanos.
Me gusta especialmente impulsar las mejoras y las automatizaciones en los procesos de RR. HH. para crear formas de trabajo más eficientes y fáciles de usar. Me apasiona la colaboración y el rendimiento de los empleados, promover las iniciativas de bienestar y respaldar la resolución de conflictos de maneras que conduzcan a equipos más sanos y a relaciones más sólidas. Me resulta especialmente gratificante centrarme en la progresión de los empleados, ayudándoles a desarrollar sus carreras profesionales y formar y orientar a los líderes para que puedan sacar lo mejor de su personal.
Me motiva crear entornos que inculquen un equilibrio sano entre el trabajo y la vida del empleado y en los que los empleados se sientan respaldados, motivados y capaces de alcanzar su potencial pleno.