Boult Wade Tennant
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Agentes y abogados con experiencia

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¿Por qué te uniste a Boult?
“Para mí, como abogada europea/alemana, el punto decisivo fue la fuerte presencia europea que tenía la firma. Me gustó que Boult tuviera oficinas en Alemania y España, que no estaban ahí sólo por razones de imagen o por el Brexit, sino que eran oficinas totalmente operativas con especialistas locales en PI. También valoré el objetivo de la firma de hacerlas crecer aún más. Otro punto decisivo fue el hecho de que la firma entendiera perfectamente cómo un perfil poco habitual como el mío (una abogada alemana residente en Londres) encajaba y podía utilizarse en beneficio de la firma. En general, durante la entrevista, me pareció que era una firma con una mirada al futuro y flexibilidad para adaptarse a nuevas situaciones. Todo el mundo era y sigue siendo extremadamente amable y me sentí muy, muy bienvenida desde el primer día.”

Barbara Niemann Fadani
ABOGADA ALEMANA
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Logros Recientes

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Nuestra cultura

Ofrecemos a nuestra gente una vida laboral plena, en la que se les valora por lo que son y por la contribución que hacen. Colaboramos y trabajamos con un estilo híbrido. Adoptamos un enfoque flexible del trabajo porque sabemos que es difícil conciliar la vida laboral y personal, y sabemos que todo el mundo debe tener una vida fuera del trabajo. Respetamos y confiamos en nuestros empleados y les apoyamos en cada etapa de su carrera. Somos un grupo de profesionales ambiciosos, abiertos y acogedores. Si estás buscando un nuevo reto donde poder trabajar junto a los principales expertos en propiedad intelectual e industrial y con clientes de primer nivel, Boult es tu lugar.

Qué ofrecemos

Nos comprometemos a ayudar a nuestros profesionales a dar de sí lo mejor, independientemente de la etapa en la que se encuentren. Nuestro equipo de aprendizaje y desarrollo se asegura de que todos los profesionales se mantengan actualizados profesionalmente y les ofrecemos tutoría y apoyo a medida que avanzan en su carrera. Impartimos formación para el desarrollo de habilidades empresariales, así como programas destinados a desarrollar las competencias personales.

Nuestras prestaciones (Reino Unido)

Ofrecemos un salario competitivo y un paquete de prestaciones:

  • 23 días de vacaciones al año iniciales, que aumentan a 25 días después de 3 años de servicio, con la opción de comprar o vender anualmente hasta 5 días de vacaciones.
  • Hasta el 6 % de cotización de la firma al plan de pensiones personal colectivo (mínimo del 4,5 % para cumplir los requisitos de autoafiliación).
  • Préstamo sin intereses para el abono de transportes anual.
  • Seguro de vida (3 veces del salario, con opción de financiar múltiplos mayores).
  • Seguro médico privado (personal, y con opción de financiar por cuenta propia el de los miembros de la familia).
  • Plan de salud tipo “cashback” (personal, y con opción de financiar por cuenta propia el de los miembros de la familia).Inicialmente 23 días de vacaciones anuales, que aumentan a 25 días después de 3 años
  • Una vez cualificado, inclusión en un plan de bonus líder en el sector que da lugar a bonus de hasta el 30-40% del salario o incluso superiores.

Prestaciones de bienestar

  • Programa confidencial de asistencia al empleado.
  • Seguro dental opcional.
  • Apoyo al bienestar y a la salud mental.
  • Cobertura opcional de enfermedades graves.

Prestaciones de estilo de vida

  • Trabajo flexible.
  • Programa de transporte al trabajo en bicicleta.
  • Donaciones vía salario exentas de impuestos.
  • Financiación equiparada para recaudaciones de fondos individuales y comité de actividades benéficas.
  • Eventos sociales y deportivos.
  • Comité de igualdad, diversidad e inclusión.
  • Comité de movilidad social.
  • Comité de actividades benéficas y de medio ambiente.

 

Buscar y solicitar

Siempre estamos dispuestos a escuchar y recibir a agentes de patentes o de marcas con experiencia que busquen en Boult un nuevo reto en su carrera profesional.

BUSCAR Y SOLICITAR

¿Por qué te uniste a Boult?
“Quería cambiar de empresa para conseguir un trabajo más interesante y mejores oportunidades de progresión profesional, y Boult era muy atractivo en ambos aspectos. También quería trabajar en una oficina de mi zona, por lo que la ubicación era un factor importante para mí personalmente. El proceso de contratación resultó ser una buena experiencia, lo que también influyó en mi decisión. Los socios parecían amables y directos y me alegré de tener la oportunidad de conocer a todo el equipo de Cambridge.”

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